Gestion des ressources humaines
Politique social et audit social
ALKA Consulting vous accompagne pour piloter efficacement les ressources humaines et acquérir une vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH, comprendre le rôle et les missions de la DRH pour animer et accompagner les changements dans l’entreprise.
ALKA Consulting vous permet de mieux connaître les logiques d’organisation et leurs conséquences au niveau du management et de la gestion des RH. Ainsi, mieux comprendre la nature des changements organisationnels et leurs implications.
ALKA Consulting va observer, décrire et analyser le fonctionnement de votre organisation en utilisant les outils de diagnostic socio-organisationnel pour mieux vous conseiller et développer les démarches, méthodes et outils liés aux changements organisationnels pour accompagner votre entreprise.
Politique et méthodologie de recrutement
ALKA Consulting vous permet de mieux appréhender les techniques de recrutement : analyse des demandes de recrutement, étude de poste et définition du profil de poste, méthodologie de recrutement et outils (entretiens, épreuves de groupe, tests).
ALKA Consulting vous accompagne dans la sélection des candidats et intégration dans l’entreprise (adéquation profil de poste/profil homme).
ALKA Consulting vous assiste dans la définition de la place du recrutement et de la GPE dans la stratégie RH générale de l’entreprise.
Politique et ingénierie de formation
ALKA Consulting vous permet de mieux comprendre l’intérêt de la formation dans le déroulement de carrière des salariés et comme moteur de l’innovation et de la motivation dans l’entreprise.
ALKA Consulting replace votre politique de formation dans le contexte juridique en vigueur et vous permet ainsi de mieux définir votre plan de formation par l’analyse et l’application des réformes de la formation professionnelle continue.
GPEEC
ALKA Consulting vous permet de mieux comprendre les objectifs et les enjeux de la place de la GPEEC dans l’entreprise ; la GPEEC comme outil de management des RH.
ALKA Consulting vous accompagne dans la configuration de l’outil privilégié de gestion des carrières : l’entretien d’évaluation. Outil de progrès ; importance du rôle de manager dans l’utilisation de cet outil.